一、特點

職業道德的特點包括以下八個方面：

（1）職業道德是一種職業規范，受社會普遍的認可。

（2）職業道德是長期以來自然形成的。

（3）職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。

（4）職業道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。

（5）職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。

（6）職業道德的主要內容是對員工義務的要求。

（7）職業道德標準多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。

（8）職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。

二、表現形式

一般而言，員工職業道德通常以下列形式來體現，它是一種符合職業要求的習慣。

第一，早到公司。每天提前到公司，可以在上班之前做好相關準備，調整好工作狀態，保證一天的工作有個良好的開頭。

第二，搞好清潔衛生。做好清潔衛生，可以保證一天整潔有序的工作環境，同時也利于保持良好的工作心情。

第三，做好工作計劃。提前做好工作計劃有利于有條不紊的開展每天、每周等每一個周期的工作，也有利于保證工作的質和量。

第四，做好會議記錄及記好工作日志。及時記錄必要的工作信息，有利于準確的記載各種有用的信息，便于順利開展工作。

第五，遵守工作紀律。工作紀律是為了保證正常工作秩序、維持良好工作環境而制定的，遵守工作紀律不僅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。

第六，做好工作總結。及時總結每天、每周等階段性工作中的得與失，可以及時調整自己的工作習慣，總結工作經驗，不斷完善工作技能。

第七，向上級匯報工作。及時的向上級請示匯報工作，不僅有利于工作任務的完成，也可以在上級的指示中學習到更多工作經驗和技能，讓自己得到進一步提高。